איגוד התעשייה הקיבוצית והרשות לשיקום האסיר יוצאים לדרך במהלך ערכי וייחודי, שמטרתו לקדם שילוב של אסירים משוחררים בתעסוקה קבועה במפעלי תעשייה קיבוציים בפריסה ארצית.
במסגרת המהלך, מפעלים יוכלו לקלוט עובדים מקרב אסירים משוקמים, תוך קבלת ליווי מקצועי הדוק מצד הרשות – החל משלב ההתאמה, דרך ההשמה, ועד ליווי צמוד בתקופת ההעסקה.
בישראל משתחררים מדי שנה אלפי אסירים, מתוכם כ-2,000 במסגרת תוכניות שיקום רשמיות של הרשות לשיקום האסיר. תוכניות אלה, הפועלות זה כארבעה עשורים, מבוססות על תפיסה שלפיה תעסוקה יציבה היא מרכיב קריטי בשיקומו של אדם ובהשתלבותו המחודשת בחברה.
שיתוף הפעולה עם איגוד התעשייה הקיבוצית נועד לחבר בין הצורך החברתי הזה לבין האתגר האמיתי של המפעלים בהתמודדות עם מחסור בכוח אדם איכותי.
דפנה בן יעקב, מנהלת אחריות תאגידית באיגוד התעשייה הקיבוצית מסרה: "אני מודה למירב לוי, מנהלת שירות תעסוקה והכשרה מקצועית לאסירים ואסירות משוחררים, על השותפות, העשייה והאמונה באדם".
אולי יעניין אתכם:
דפנה הוסיפה: "המהלך של הרשות לשיקום האסיר ואיגוד התעשייה הקיבוצית מובילים הוא מהלך שיש בו גם נשמה וגם תועלת. העשייה שלנו מגלמת את הערכים היפים שעליהם קמה התעשייה הקיבוצית – אחריות, שוויון, הזדמנות ושותפות. כל עובד שזוכה להזדמנות שנייה – הוא סיפור של תקווה. אנחנו קוראים למנהלי המפעלים הקיבוציים להצטרף ליוזמה, לפתוח את הדלת ולתת אמון. התועלת תהיה משולשת – למשק, לחברה, ולעובד עצמו".
מהתעשייה הקיבוצית נמסר כי המעסיקים שיצטרפו ליוזמה יקבלו ליווי מקצועי ללא עלות, כולל סיוע באיתור מועמדים, התאמת משרות, מיצוי זכויות, וקשר רציף לאורך תקופת ההעסקה. לצד התרומה החברתית, מדובר גם במהלך אסטרטגי לחיזוק התעשייה במציאות של מחסור גובר בכוח אדם מקצועי.
