שווים בעמק: קבוצת 'צמח מפעלים אזוריים' ו'משקי עמק הירדן' יצאה השבוע בהחלטה מהותית - הגדלת מספר המועסקים בעלי המוגבלויות בחברה באופן משמעותי בשנת 2021. מנכ"ל הקבוצה, מנשה (מנש') שלום קורא לכל מפעלי האזור להצטרף ליוזמה.
עפ"י נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, במדינת ישראל חיים היום כ—800 אלף איש מעל גיל 20 שמוגדרים בעלי מוגבלות תפקודית חמורה. למעשה כל אדם שמיני בישראל מוגדר כאדם המתקשה או לא מסוגל לתפקד עצמאית באספקטים שונים: ראייה, שמיעה, הליכה, ריכוז, זיכרון ושלל פעולות יום-יומיות נוספות כמו רחצה או טיפוס מדרגות.
קראו גם:
המצב העגום הוא שכיום 53% מכלל בעלי המוגבלות התפקודית בישראל אינם נמצאים במעגל התעסוקה, לעומת 19% בלתי מועסקים בקרב אנשים ללא מוגבלות.
לאור הנתונים הללו הציבה קבוצת 'צמח מפעלים' לשנת 2021 יעד חברתי חשוב: קידום מדיניות שילוב עובדים בעלי מוגבלויות במפעלים והתאגידים השונים של הארגון. כך נולד פרויקט "שווים בעמק", במטה הקבוצה ובמפעלים עומלים בימים אלו על יצירת משרות שיוגדרו כייעודיות לבעלי מוגבלויות.
בקבוצת 'צמח מפעלים' מבינים את היתרונות הרבים בהעסקת עובדים בעלי מוגבלויות המחזקת את הביטחון של כלל העובדים, את הרגשת השייכות, גאוות היחידה והשמחה במקביל לתרומה לקהילה ושיפור התדמית והתוצאות העסקיות. כחלק מהפרויקט, הנהלת צמח מפעלים קוראת למפעלים ובתי עסק נוספים במרחב, לפנות לאנשי הקשר בצמח ולקחת חלק בפרויקט.
מנשה (מנש') שלום, מנכ"ל צמח מפעלים אזוריים ומשקי עמק הירדן, וחבר קיבוץ תל קציר: "נכון וראוי שבכל ארגון בכלל ובארגון אזורי בפרט תרומה ותמיכה בקהילה תהיה ערך בסיסי ומשמעותי. קבוצת צמח מפעלים החליטה לקדם את נושא העסקה של בעלי מוגבלויות בנוסף לפעילות אותה היא מקיימת עם המחלקה הגריאטרית בבית החולים פורייה והתמיכה בכפר נהר הירדן אשר נותן מענה לילדים החולים במחלות כרוניות, מסכנות חיים ובעלי מוגבלויות. בעיני רוחנו הצלחת הפרויקט תתרום למרחב הן ברמה החברתית והן ברמה העסקית ואני קורא לכל החברות באזור להצטרף לפרויקט".
לעדכונים - חדשות הקיבוץ
